DénoueZ le conflit avec votre associé
Notre cabinet est là pour défendre vos intérêts dans le cadre d’une recherche d’accord entre associés afin de pérenniser l’avenir de votre société.
Nos domaines de compétence couvrent une multitude de litiges grâce à l’expertise de nos consultants.
OBTENEZ UNE CONSULTATION OFFERTE
Nous vous offrons une consultation de 30 minutes offerte, où nous vous mettons en relation avec un de nos experts.
nos services
Nous vous apportons expertise et conseils en cas de situation conflictuelle afin de vous proposer la solution optimale pour la résolution des conflits nés ou à naître.
L’objectif est de vous accompagner vers la solution par le biais de notre analyse afin d’obtenir une décision finale, claire et définitive.
Nous vous proposons une offre complète pour votre résolution de conflit, vous permettant d’être accompagné par nos consultants à chaque étape.
Nous diagnostiquons les causes du conflit au sein de votre entreprise afin de vous proposer une solution personnalisée.
Nous vous accompagnons et vous conseillons dans la résolution de votre conflit interne grâce à un suivi post-résolution adapté à votre choix.
Analyse de l'entreprise
Nous effectuons un audit des conflits nés ou à naître au sein de votre entreprise. Nous analysons la stabilité sociale, les statuts juridiques, etc. afin de poser un dresser bilan.
Une méthodologie qui nous est propre
Nous mettons en place une méthodologie afin de résoudre le conflit interne et permettre à la société de continuer à se développer sereinement.
Résolution du conflit
Nous vous accompagnons en prenant en compte les enjeux sociaux et le contexte économique de l’entreprise, facteurs indispensables à prendre en considération par chaque partie afin de trouver un terrain d’entente.
Meilleur Accord, la solution pour vos litiges entre associés – médiation & résolution
La vie d’entreprise s’accompagne très souvent de conflits internes entre associés. Ces litiges peuvent s’enliser et mener à une situation dangereuse pour le devenir de votre société et de vos relations entre associés.
Il est souvent difficile de trouver, seuls, un compromis lorsque la situation est critique.
Par ailleurs, l’assistance d’experts du Droit des contentieux lors de procédures judiciaires longues, aléatoires et coûteuses doit rester une solution de dernier recours. Afin de pouvoir rapidement vous concentrer sur le développement et la gestion de votre société et d’éviter d’atteindre un point de non-retour, nous intervenons à vos côtés, le plus en amont possible, dans la résolution de conflits internes entre associés.
Avec de nombreuses années d’expérience à notre actif, nos experts s’engagent à vos côtés pour trouver le meilleur compromis afin de sécuriser vos intérêts et ceux de votre société.
Conflit en entreprise : Des soucis qui affectent jusque dans la vie personnelle
Dans une entreprise, un conflit peut vite prendre une ampleur disproportionnée. Il peut se ressentir jusque dans les relations interpersonnelles, personnelles, familiales, ainsi que sur l’activité de l’entreprise elle-même. Nous pouvons intervenir afin de vous épauler dans le cadre d’une résolution de conflits entre associés. Nous vous accompagnons à la recherche de solutions et sommes présents à chacune de vos démarches afin d’aider votre entreprise à retrouver sa stabilité.
Un accompagnement sur-mesure
Notre cabinet est là pour défendre vos intérêts dans la recherche d’un accord entre associés, bénéfique pour votre société. Nos domaines de compétence couvrent une multitude de conflits grâce à l’expertise de nos consultants. Nous vous accompagnons au cœur de la situation conflictuelle afin de vous apporter une solution optimale pour la pérennité de votre société. Notre objectif ? Vous proposer la solution la plus pertinente, après analyse, afin d’obtenir une décision finale claire et définitive.
Nos domaines d’interventions en médiation & résolution
Chaque situation de conflit est différente et propre à chaque société, nous savons qu’il n’y a pas de « conflit — type ». Cependant nous pouvons dresser une liste non exhaustive d’exemples de situations pour lesquelles nous pouvons intervenir à leur résolution :
- Divergence stratégique entre associés
- Divergence de la gestion opérationnelle entre associés
- Désintéressement d’un associé pour le projet
- Problématiques de rémunération dirigeant/package dirigeant
- Décès & succession d’un associé
- Divorce ou séparation entre associés
- Abus de majorité ou de minorité
- Faute grave de l’associé
- …
Comme dit précédemment nos domaines d’interventions ne se limitent pas à ces situations.
Nous intervenons sur tous types de litiges, en privilégiant la médiation et la résolution amiable.
Pourquoi Meilleur Accord ?
Lorsque la situation devient complexe, Meilleur Accord intervient à vos côtés grâce à son réseau d’experts en résolution de conflit avec des expertises pointues dans les domaines variés nécessaires à cette mission comme une connaissance aiguisée du droit des contrats, des entreprises, de la fiscalité, de la finance et de la stratégie d’entreprise.
Nous reposons notre approche sur quatre valeurs clés :
- L’Excellence : Nous mettons un point d’honneur à ne faire intervenir que les meilleurs experts pour que le meilleur accord pour vous et votre entreprise soit trouvé.
- La Coopération : La communication avec nos clients est le facteur déterminant de notre métier, toutes les informations obtenues vous sont transmises et nous vous impliquons à chaque étape du processus de conciliation. Vous gardez le contrôle sur nos travaux.
- L’Intégrité : Toutes les informations échangées resteront entièrement confidentielles et nous œuvrerons toujours dans le seul intérêt du client.
- L’Engagement : Résoudre des conflits entre associés demande un travail de longue haleine et un engagement à toute épreuve. Nous croyons que chaque problème à sa solution et nous nous engageons à la trouver pour vous, quel que soit les obstacles que nous rencontrerons.
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